Reputación ejecutiva en línea

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Por razones de confidencialidad, no podemos enumerar todas las empresas con las que colaboramos. Le recomendamos que pida a su responsable de RRHH que compruebe si su empresa tiene un acuerdo de colaboración con nosotros.

¿Cómo puede beneficiarse de la colaboración de su empresa con Whitefriar?

Aquí tiene más información sobre nuestro funcionamiento. ¿Tiene alguna pregunta más concreta? Póngase en contacto con nosotros.

Las suscripciones a Whitefriar pueden ser reembolsadas a través de los programas de desarrollo ejecutivo o de formación y desarrollo profesional de su empresa.
Su empresa se beneficiará de precios especiales para socios en todos los servicios de reputación ejecutiva y colocación en medios de Whitefriar.
Ayudamos a su equipo directivo a aparecer en los medios de comunicación, fomentar el liderazgo intelectual y mejorar la confianza en todos los canales digitales.

Programas flexibles adaptados al tamaño de su empresa, a sus objetivos de liderazgo y a su sector de actividad, concebidos para ampliar su escala y tener un impacto mensurable.

Cada ejecutivo recibe estrategias de posicionamiento alineadas con su sector, lo que le ayuda a mostrarse como un experto relevante y de confianza.

Aproveche al máximo sus ventajas de reembolso

¿Sabía que muchas empresas ofrecen reembolsos por desarrollo profesional que pueden cubrir total o parcialmente su suscripción a Whitefriar?

Estos programas están diseñados para apoyar el crecimiento del liderazgo y la elevación de la marca, haciendo totalmente accesibles servicios como las funciones ejecutivas en los medios de comunicación, el liderazgo de pensamiento y la supervisión de la reputación.

Cómo funciona normalmente:

  • Obtén la aprobación de tu empresa o equipo de RRHH para suscribirte a Whitefriar.
  • Inscríbase en el plan Whitefriar que haya seleccionado.
  • Presente el comprobante de pago y de finalización para recibir el reembolso, según la política de su empresa.

Asegúrese de confirmar su elegibilidad con RRHH o con su jefe de equipo antes de inscribirse.